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サステナビリティに関するトピックス

社員参加型の社内募金制度「約束の杜」、2022年度寄付実施

2023年3月31日

当社は、2007年10月より「何かの形で社会へ貢献したい」という想いを持った社員が、寄付先と寄付金額を自ら選定し寄付を行う社員参加型の募金制度「約束の杜」を実施しております。
また社員からの寄付金額に、当社がマッチングギフトとして一定の金額を加え、年に一度寄付を実施しており、全国児童養護施設協議会、全国自立援助ホーム協議会、社会福祉法人日本聴導犬協会の3団体へ寄付いたしました。

2020年度よりコロナウイルスの影響から対面の贈呈式が中止となっておりましたが、本年度は児童養護施設等サポート事業の関係者の皆さまを当社にお招きし、寄付金贈呈式を執り行うことができました。

 

＜贈呈式参加者＞

■全国児童養護施設協議会 副会長 赤池様

■全国自立援助ホーム協議会 事務局長 恒松様

■公益財団法人児童育成協会 理事長 鈴木様、総務部長 北岡様

総務部 沼田様

■厚生労働省子ども家庭局家庭福祉課 課長 河村様

 

今後も「活気ある社会と笑顔で元気な人々の暮らしの実現」に向けて

活動を継続してまいります。

 

【2022年度寄付実績】

項目

全国児童養護施設協議会／

全国自立援助ホーム協議会

社会福祉法人

日本聴導犬協会
社員有志 1,540,530円 791,210円

お客様サービスプラザ

募金箱

 − 8,008円

当社からの

マッチングギフト

 1,540,530円 1,000,000円
寄付合計額 3,081,060円 1,799,218円

 

以上

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