- この度、プロミス株式会社では「倫理綱領」を制定し、これに伴い「倫理室」 を新設する事となりましたのでお知らせいたします。
近年、金融自由化、規制緩和、国際化の進展などにより、これまでの環境が大きく変化してきており、 従来の日本的な価値観の見直し、企業の自己責任の確立など、いわゆるグローバルスタンダードの確立が求められるなか、 当社におきましても、これらを踏まえて企業の責任・役割を明らかにすると共に、社会との共存共栄を目指す行動指針として、 「プロミス倫理綱領」を制定する事としました。また、これに伴い「倫理室」を新設し、組織の一部変更を行なう事としました。
１．倫理綱領
［施 行 日］
平成11年1月1日
［対 象 者］
プロミス役員、社員
［対 象 者］
（準社員、パート社員を含む）
［適用範囲］
プロミスの事業活動に関わる公的な立場における行動
［浸透方法］
①倫理綱領ハンドブックを制作し、全対象者へ配布を行なう。
②社内ネットワークを利用し、倫理に関する質問や相談窓口を設置する。（全社員にユーザーＩＤを付与し、電子メールを使った対応）
２．倫理室の新設に伴う、組織の一部変更及び役員委嘱業務の変更
・「プロミス倫理綱領」の制定に伴い、平成１１年１月１日付けで「倫理室」の新設、ならびに人事異動、役員の委嘱業務の変更を行ないます。
［目 的］
企業倫理確立を推進するために、本社内に独立組織として倫理室を新設します。
倫理室は倫理綱領の浸透を目的として、倫理に関する問題、及び社員からの倫理に関する相談を受けます。
また、人員は４名とし当面兼任にて行ないます。
役員の担当業務の変更及び人事異動］
| 職位・氏名 | 旧担当業務 | 新担当業務 | （常務取締役）
古河 和幸 | 総務部担当 兼
総務部長 | 総務部・倫理室担当 兼
総務部長、倫理室長 |
［組織図］
資料添付 |
03-6887-1515（代）
