当社は、本日発表した平成21年3月期の業績におきまして、連結・単独ともに大幅な赤字決算となりました。この結果を真摯に受け止め、その経営責任を明らかにすべく、下記のとおり役員報酬の減額および役員賞与の見送りを決定しました。
また、当社は経営改革の一環として、併せて役員報酬体系の見直しを進めており、旧来の年功報酬的意味合いの強い役員退職慰労金制度を、平成21年6月23日開催の株主総会終結の時を以って廃止し、新たな報酬制度を検討しています。
この報酬の減額、賞与の見送りおよび退職慰労金の見直しにより、役員報酬は前期対比で約20%〜30%の減額となる見込みです。
記
1. 報酬減額の内容
取締役ならび執行役員 : 月例報酬の10%〜20% の減額および役員賞与の見送り
また、監査役からも同様に、監査役報酬の減額の申し入れがありましたので、併せてお知らせします。
2. 報酬減額の期間
平成21年5月から平成22年3月までの期間
3. その他
役員退職慰労金制度の見直しについては、内容が決定次第別途お知らせします。
以 上