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2010年5月19日

各位

プロミス株式会社

希望退職者の募集について

プロミス株式会社(以下、「当社」)および当社100%子会社の三洋信販株式会社(以下、「三洋信販」)では、本日開催の取締役会において、希望退職者の募集を行うことについて決議しましたので、お知らせします。
 
 
1. 希望退職者の募集を行う理由
   6月18日に貸金業法の完全施行が実施されることが決定し、当社グループの主力事業である消費者金融事業においては、総量規制導入によるマーケットの縮小と、金利規制による貸付利回りの低下により、利益水準の低下が想定されます。
   そのような状況を踏まえ当社では、本年1月に発表した「営業変革と組織再編」「グループ戦略の見直し」「抜本的なコスト構造改革」等を柱とした事業構造改革プランを推進しています。この度、その一環として、下記の通り希望退職者の募集を実施することとなりました。
 
 
2. 希望退職者の募集の概要
(1)
募集人員
当社および三洋信販の2社合計で900名
(平成22年3月末日現在の両社合計従業員数 2,680名)
(2)
募集対象者
当社および三洋信販籍の従業員の内、平成22年4月1日現在、30歳以上58歳以下の正社員および以下の正社員
(当社)     平成22年3月末日現在で、地域を限定して勤務していた全ての正社員
(三洋信販) 平成22年4月1日現在で、地域を限定して勤務する全ての正社員
(3)
募集期間
(当社)     平成22年6月7日 〜 平成22年6月23日
(三洋信販) 平成22年6月14日 〜 平成22年6月30日
(4)
退職日
(当社)     平成22年7月2日から平成22年10月31日までにおいて、会社が指定する日
(三洋信販) 平成22年9月30日
(5)
優遇措置
@本退職者に対しては割増退職金を加算して支給
A希望者に対して再就職支援会社を通じた再就職支援 等
 
3. 今後の見通し
   応募者が募集人員に達した場合、平成23年3月期には、連結で特別退職加算金等を含めた特別損失が75億円程度発生する見込みですが、連結の人件費は、平成23年3月期に38億円程度、平成24年3月期以降は75億円程度の減少が見込まれます。
   なお当社では、本年6月の貸金業法の完全施行の当社業績に与える影響が不透明なことから、平成23年3月期の業績予想については開示を行っておりません。
 
 
以上

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